|
การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ ปี 2567 |
|
|
O1 |
|
|
O2 |
|
|
O3 |
|
|
O4 |
|
|
O5 |
|
|
o6 |
Q&A |
|
o7 |
แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน · แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี (พ.ศ. 2566 – 2570) ของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน · แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี (พ.ศ. 2566 – 2570) ของกระทรวงแรงงาน |
|
o8 |
แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี -แผนปฏิบัติงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน -แผนปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 สำนักงานแรงงานจังหวัดนครนายก |
|
o9 |
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
|
o10 |
คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ – คู่มือการปฏิบัติงานด้านแรงงาน สำหรับตำแหน่งนักวิชาการแรงงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 – คู่มือปฏิบัติงานด้านสิทธิประโยชน์แรงงานไทยในต่างประเทศ – คู่มือการจัดทำรายงานสถานการณ์แรงงานจังหวัดสำหรับเจ้าหน้าที่วิเคราะห์และประมวลผลเบื้องต้น |
|
o11 |
คู่มือหรือแนวทางการให้บริการ สำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ – คู่มือสิทธิประโยชน์แรงงานไทยในต่างประเทศ – คู่มือการให้คำปรึกษา และแก้ไขปัญหาการร้องเรียน/ร้องทุกข์ – คู่มือบริการประชาชนกระทรวงแรงงานตาม พ.ร.บ. การอำนวยความสะดวกฯ |
|
o12 |
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ –สรุปผลการตอบข้อซักถาม การรับเรื่องร้องทุกข์ ร้องเรียน –รายงานการติดตามสิทธิประโยชน์แรงงานไทยที่ไปทำงานในต่างประเทศ |
|
o13 |
|
|
o14 |
รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
|
O15 |
|
|
O16 |
ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
|
O17 |
|
|
o18 |
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล -แผนปฏิบัติการด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล -แผนปฏิบัติการด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคลระยะ 5 ปี พ.ศ.2566-2570 ของกระทรวงแรงงาน |
|
o19 |
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี |
|
o20 |
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ |
|
o21 |
การขับเคลื่อนจริยธรรม |
|
o22 |
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
O23 |
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ –ระบบสำหรับการปฏิบัติหน้าที่โดยวิธีการทางอิเล็กทรอนิกส์ –ช่องทางอิเล็กทรอนิกส์สำหรับติดต่อสำนักงานแรงงานจังหวัดนครนายก |
|
O24 |
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
o25 |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
|
o26 |
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ |
|
o27 |
|
|
o28 |
|
|
o29 |
รายงานการรับทรัพย์สิน หรือประโยชน์อื่นใด โดยธรรมจรรยา |
|
o30 |
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน |
|
o31 |
รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต และประพฤติมิชอบ ประจำปี |
|
o32 |
|
|
o33 |
รายงานการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
|
o34 |
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
|
o35 |
รายงานผลการดำเนินการ เพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
